I. szakasz – Stratégia és Dinamika
Minden az alapoknál kezdődik
A Koncepció: Szimuláció és Stratégia
A Vízibeszéd nem vitorlástúrákat szervez, hanem egyedülálló módszertani környezetet biztosít a legmagasabb szintű döntéshozók számára. Ebben a programban a vitorlázás csupán eszköz: egy olyan kíméletlen szimulációs közeg, amelyben a piaci változások, a kockázatok és az erőforrás-kezelés fizikai szinten válnak érezhetővé.
A program célja, hogy a felsővezetőket a kockázatok valódi súlya alatt készítse fel a stratégiai döntésekre. Itt minden manőver és irányváltás azonnali üzleti tanulsággal szolgál a szervezet vezetése számára.
Miért a Vízibeszéd módszertan?
• Döntéshozatal szimulált nyomás alatt: A vezetők „kapitányi” szerepben, de tisztán üzleti logikával hoznak döntéseket ott, ahol a bizonytalanság a mindennapok része.
• Vezetői hatékonyság (Regatta): A piaci versenyhelyzet modellezése, ahol a győzelem a stratégiai fegyelmen és a gyors adaptáción múlik.
• Válságálló irányítás: Felkészítés a legváratlanabb piaci forgatókönyvekre (Vis Maior), a vezetői higgadtság és a kontroll megőrzése mellett.
A KURZUS SZERKEZETE: 6 Modulos alap kurzus
Ez a rész az alapozásról, a lendületről és a piaci versenyben való helytállásról szól.
Egynapos kurzus a Balatonon.
1. Indulás és Szemle: Erőforrások felmérése, a csapat és az eszközök készenléti
állapota.
2. Iránytű: Jövőkép és stratégiai irány kijelölése bizonytalan közegben.
3. Trimming: Operatív finomhangolás és a belső kommunikáció hatékonysága.
4. Navigáció: Válságmenedzsment és döntési kényszer komplex helyzetekben.
5. Regatta: Versenystratégia, piaci pozicionálás és a versenyszellem kezelése.
6. Szelíd Szelek: Reziliencia és a hosszú távú teljesítmény fenntartása a sikeres
szakasz után.
KIKNEK SZÓL A KURZUS?
A képzés kifejezetten cégvezetőknek, felsővezetőknek, valamint közép- és csoportvezetőknek szól, akik nem sablonos tréninget, hanem valódi szemléletváltást és gyakorlati tudást keresnek.
Ez nem egy klasszikus csapatépítő program, és nem egy „élményalapú” vitorlás tanfolyam – hanem egy strukturált, fókuszált, csoportos vezetői fejlesztés, ahol a résztvevők azonnal alkalmazható eszközöket kapnak a mindennapi működésükhöz.
A képzés kis létszámú, intenzív formában zajlik (3–10 fő), ami biztosítja a személyes figyelmet, a mélyebb megértést és a valódi fejlődést.
Részvétel egységáron, limitált férőhelyekkel.
PROGRAMIGAZGATÓ
M. Nagy Richárd
Kommunikációs szakértő | Rendező | Négyszeres Magyar Bajnok Vitorlázó
AZ EGYETLEN FELSŐVEZETŐI TRÉNING, AHOL TE LESZEL A HAJÓ KORMÁNYOSA
VEZETÉS SZÉLBEN